आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं

आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं

एक पुराने सदस्य को नए सदस्य से .

एक पुराने सदस्य को नए सदस्य से प्रतिस्थापित करने पर ज्ञात हुआ की 5 सदस्यो वाली संस्था की औसत आयु, 3, वर्ष पहले की औसत आयु के समान है। पुराने तथा नए सदस्य की आयु का अंतर ज्ञात करे?

Updated On: 27-06-2022

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2 years 4 years 8 years 15 years

Solution : Let the present average is = x years
Total age = 5x years
According to the question
5x-y+z=5x-15
where y=Replaced member
z= New member
-y+z=-15
y-z=15
This is the required difference.

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Aap ko kya acha nahi laga

हेलो दोस्तों हमें यहां प्रश्न दिया गया है एक पुरानी सदस्य को नए सदस्य प्रतिस्थापित करने पर ज्ञात हुआ कि 5 सदस्यों वाली संस्था की औसत आयु 3 वर्ष पहले की औसत आयु के समान है पुरानी तथा नए सदस्य की आयु का अंतर हमें ज्ञात करना है यहां चार विकल्प दिए गए पहले 2 वर्ष दूसरा 4 वर्ष तीसरा 8 वर्ष या चौथा 15 वर्ष इनमें दोनों सदस्य में पुराने और नए में कितने का अंतर ही बताना है तो देगी प्रश्न किया दिया है कि कुल सदस्य हैं कुल सदस्य 5 ठीक है और हम आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं मान लेते हैं माना औसत आयु औसत आयु 1 वर्ष मान लेते हैं ठीक है तो कुल आयु कितनी हो जाएगी इन पांचों सदस्यों की आयु

यह जाएगी 51 ठीक है अब हम मान लेते हैं कि एक पुराना सदस्य था एक पुराना सदस्य जिसकी आयु पुराने सदस्य की आयु मान लेते हैं बाय बस ठीक है और जो आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं हमने नया सदस्य लिया पुराने को हटाकर नया सदस्य लिया इसकी आयु मान लेते हैं नए वर्ष की आयु चली जेड वर्ष मान लेते हैं ठीक है तो अब कुल आयु क्या हो गई अब कुल आयु जो है यह हो जाएगी 5x पहले 5x थी लेकिन उसमें से पुराने सदस्य को हटा दिया मतलब फाइनेंस हो जाएगा और नए सदस्य जुड़ गया मतलब प्लस जेड ठीक है अब यह जो कुल आयु है इसका अगर हम औसत निकालते हैं तो प्रश्न क्या बोला गया है यह औसत

3 वर्ष पहले की औसत के बराबर है ठीक है यहां पर हम क्या लिखेंगे की नया औसत जो बन रहा है वह 3 वर्ष पुराने औसत के समान है ठीक है औसत कैसे निकालते कुल आयु बटेश्वर की संख्या तो नया औसत कितना बनेगा नया औसत अपना हो जाएगा कुल आय कितनी होगी 5 एक्स माइनस वाई जेड और बेटे क्या करते हैं जितने सदस्य मतलब बटे 5 यह किसके बराबर है पुराने 3 वर्ष 3 वर्ष पहले तो पहले आयु कितनी देखी है आप पहले आयु कूलाई ज्योति 5xt ठीक है 5x थी लेकिन हमें क्योंकि 3 वर्ष पहले का पूछा गया है इसलिए तीन-तीन आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं वर्ष प्रत्येक सदस्य से हम घटा देंगे यह समझ आए अभी क्या 5 1 से लेकर हमें 3 वर्ष पहले

तो प्रत्येक सदस्य 5 सदस्य हैं उन में तीन-तीन वर्ष हम घटा देंगे तो हम 15 घंटा देंगे और कुल सदस्य कितने 555 कट गया तिहार 5x धन सॉरी माइनस वाई बराबर 5 6 जाएगा - 15 51 51 कट गए थे यहां से आ गया - 500 = - 15 30 को हम बोल सकते हैं कि व्हाय मायने जेड बराबर प्लस 15 तो यह जो है यही तो आयु का अंतर है यह किसका है पुराने सदस्य का पुराने सदस्य की आयु और यह क्या है चैट नए सदस्य की आयु नए सदस्य की आयु इनका जो अंतर है यह कितना आया 15th यह हमारा

संयुक्त रोजा के 15 वर्ष कौन सा विकल्प हमारा सही हुआ हमारा विकल्प दिए सही उत्तर है धन्यवाद

आप कितने हफ्तों से गर्भवती हैं?

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आपको लगता है (आपको पता है) कि आप गर्भवती हैं! पर जब आप हफ्तों में इसकी गिनती करने की कोशिश करती हैं तो यह बहुत उलझन भरा हो सकता है। यह इसलिए क्योंकि डॉक्टर और दाई (मिडवाइफ) ने आपके "गर्भावस्था के सप्ताह” की गणना परंपरागत तरीके से आपके 40 हफ्ते की निर्धारित तिथि से की है।

डॉक्टर और दाई आमतौर पर गर्भावस्था के बारे में महीने की बजाय हफ्तों में बात करते हैं, जिससे वे संपूर्ण गर्भावस्था के दौरान आपके शिशु की प्रगति और अपेक्षित माइलस्टोन का मूल्यांकन अधिक सटीकता से कर सकते हैं।

औसत गर्भवास्था कुल 40 हफ्तों (अर्थात 280 दिनों) की मानी जाती है जिसकी शुरुआत आपके अंतिम माहवारी चक्र के पहले दिन से होती है (इसे प्राय: संक्षेप में "LMP” कहा जाता है)।

गर्भावस्था का ज़िक्र आमतौर पर "भ्रूण आयु विकास" के बजाय “गर्भधारण अवधि” के रूप में किया जाता है। जब आप इसपर ध्यान से विचार करते हैं, तो पता चलता है कि औसत गर्भ अवधि फर्टिलाइजेशन के बाद केवल 38 आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं हफ्ते की ही होती है - और इस तरह से अंडोत्सर्ग (ऑव्युलेशन) के समय आप पहले से ही दो आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं हफ्ते की गर्भवती होती हैं।यह कितना आकर्षक है?

पारंपरिक प्रणाली के तहत यह जानने के लिए कि आप कितने हफ्तों से गर्भवती हैं, बस अपनी अंतिम माहवारी की पहली तारीख से आगे गिनती करें।

मेरी गर्भावस्था कितने हफ्तों की है - भ्रूण आयु (या ऑव्युलेशन) सिस्टम के अंतर्गत।

• कभी-कभी डॉक्टर और दाई "भ्रूण आयु" के बारे में बात करते हैं या यह निर्धारित करने के लिए कि आप कितने हफ्तों में गर्भवती हैं, "ऑव्यूलेशन" सिस्टम का उपयोग करते हैं, क्योंकि यह अनुमान लगाना अधिक सटीक होता है न कि इस बात का अंदाजा लगाना कि आपके अंतिम माहवारी के पहले दिन के बाद आपका ऑव्युलेशन लगभग 14 दिनों का हो सकता है।
• भ्रूण आयु आपके शिशु की वास्तविक आयु होती है - अर्थात गर्भाधान में अंडाणु (एग) और शुक्राणु (स्पर्म) के एकसाथ मिलने के बाद से हफ्तों की संख्या।
• अल्ट्रासाउंड और व्यापक रूप से उपलब्ध और अधिक सटीक ऑव्युलेशन टेस्टिंग जैसी तकनीकों के बदौलत, भ्रूण की आयु आसानी से जानी जा सकती है और इस बात का बेहतर अनुमान लगाया जा सकता है कि आपकी गर्भावस्था कितने हफ्ते की है।
• यदि आपका माहवारी चक्र मानक 28 दिनों से अधिक कमम या अधिक है, तो मानक गर्भाधान आयु का उपयोग करने से “तिथियां” इस बात से मेल नहीं खाएंगी कि आपके शिशु की अवस्था वाकई क्या है, इसलिए भ्रूण आयु अधिक सटीक हो सकती है।

ट्राइमेस्टर

गर्भावस्था को प्राय: 3 "ट्राइमेस्टरों” में बांटा जाता है जहां प्रत्येक ट्राइमेस्टर 12 हफ्तों का होता है। यह इसलिए क्योंकि ये उन अनुभवों और आपके शिशु के विकास के अर्थ में गर्भावस्था की 3 बिल्कुल अलग-अलग अवस्थाओं को दर्शाता है जो अनुभव आपको एक गर्भवती स्त्री के रूप में होता है।

Gratuity Calculation: कितने समय में आप हो जाते हैं ग्रेच्‍युटी के हकदार, कैसे कैलकुलेट होती है ये रकम?

ग्रेच्‍युटी किसी कर्मचारी को उसकी कंपनी की ओर से मिलने वाला रिवार्ड होता है. ग्रेच्युटी का छोटा हिस्सा कर्मचारी की सैलरी से कटता है, लेकिन बड़ा हिस्सा कंपनी की तरफ से दिया जाता है.

कितने समय में आप हो जाते हैं ग्रेच्‍युटी के हकदार, कैसे कैलकुलेट होती है ये रकम? (Zee Biz)

ग्रेच्युटी एक्ट 1972 के मुताबिक अगर आप किसी कंपनी में लगातार 5 सालों तक काम करते हैं, तो आपको ग्रेच्‍युटी का हकदार माना जाता है. ग्रेच्‍युटी किसी कर्मचारी को उसकी कंपनी की ओर से मिलने वाला रिवार्ड होता है. ग्रेच्युटी का छोटा हिस्सा कर्मचारी की सैलरी से कटता है, लेकिन बड़ा हिस्सा कंपनी की तरफ से दिया जाता है. आपको ग्रेच्‍युटी का कितना पैसा मिलेगा, ये मौजूदा सैलरी और नौकरी की कुल अवधि पर निर्भर करता है. कर्मचारियों के रिटायर होने, इस्तीफा देने या नौकरी से निकाले जाने के बाद ग्रेच्युटी की राशि का भुगतान किया जाता है.

इस फॉर्मूले से कैलकुलेट होती है ग्रेच्‍युटी

ग्रेच्‍युटी को कैलकुलेट करने का एक फॉर्मूला है - (अंतिम सैलरी) x (कंपनी में कितने साल काम किया) x (15/26). अंतिम सैलरी से मतलब, आपकी पिछले 10 महीने की सैलरी के औसत से है. इस आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं सैलरी में मूल वेतन, महंगाई भत्ता और कमीशन को शामिल किया जाता है. महीने में रविवार के 4 दिन वीक ऑफ होने के कारण 26 दिनों को गिना जाता है और 15 दिन के आधार पर ग्रेच्यु​टी का कैलकुलेशन होता है.

समझिए कैलकुलेशन का तरीका

मान लीजिए कि आपने किसी कंपनी में 20 सालों तक काम किया. आपकी अंतिम सैलरी 75000 रुपए है. ऐसे में फॉर्मूले के हिसाब से (75000) x (20) x (15/26) को कैलकुलेट करने के बाद कुल रकम 8,65,385 रुपए निकल कर आएगी. ये रकम आपको कंपनी की ओर से ग्रेच्‍युटी के रूप में मिल जाएगी. कंपनी चाहे तो आपको तय फॉर्मूले के आधार पर बनने वाली ग्रेच्‍युटी से ज्‍यादा रकम भी दे सकती है, लेकिन नियमों के मुताबिक 20 लाख रुपए से ज्‍यादा ग्रेच्‍युटी नहीं दी जा सकती.

इस स्थिति में अलग होती है कैलकुलेशन

जब कंपनी या संस्थान Gratuity Act के तहत रजिस्टर्ड न हो तो कर्मचारी ग्रेच्‍युटी एक्‍ट के तहत नहीं आते हैं. लेकिन ऐसे में अगर कंपनी चाहे, तो कर्मचारी को ग्रेच्‍युटी दे सकती है, लेकिन ऐसे में ग्रेच्‍युटी तय करने का फॉर्मूला अलग हो जाता है. ऐसे में Gratuity की रकम, हर साल के लिए आधे महीने की सैलरी के बराबर होगी. लेकिन महीने भर काम करने के दिनों की संख्या 30 दिन मानी जाएगी, आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं 26 नहीं.

Gratuity Calculation: कितने समय में आप हो जाते हैं ग्रेच्‍युटी के हकदार, कैसे कैलकुलेट होती है ये रकम?

ग्रेच्‍युटी किसी कर्मचारी को उसकी कंपनी की ओर से मिलने वाला रिवार्ड होता है. ग्रेच्युटी का छोटा हिस्सा कर्मचारी की सैलरी से कटता है, लेकिन बड़ा हिस्सा कंपनी की तरफ से दिया जाता है.

कितने समय में आप हो जाते हैं ग्रेच्‍युटी के हकदार, कैसे कैलकुलेट होती है ये रकम? (Zee Biz)

ग्रेच्युटी एक्ट 1972 के मुताबिक अगर आप किसी कंपनी में लगातार 5 सालों तक काम करते हैं, तो आपको ग्रेच्‍युटी का हकदार माना जाता है. ग्रेच्‍युटी किसी कर्मचारी को उसकी कंपनी की ओर से मिलने वाला रिवार्ड होता है. ग्रेच्युटी का छोटा हिस्सा कर्मचारी की सैलरी से कटता है, लेकिन बड़ा हिस्सा कंपनी की तरफ से दिया जाता है. आपको ग्रेच्‍युटी का कितना पैसा मिलेगा, ये मौजूदा सैलरी और नौकरी की कुल अवधि पर निर्भर करता है. कर्मचारियों के रिटायर होने, इस्तीफा देने या नौकरी से निकाले जाने के बाद ग्रेच्युटी की राशि का भुगतान किया जाता है.

इस फॉर्मूले से कैलकुलेट होती है ग्रेच्‍युटी

ग्रेच्‍युटी को कैलकुलेट करने का एक फॉर्मूला है - (अंतिम सैलरी) x (कंपनी में कितने साल काम किया) x (15/26). अंतिम सैलरी से मतलब, आपकी पिछले 10 महीने की सैलरी के औसत से है. इस सैलरी में मूल वेतन, महंगाई भत्ता और कमीशन को शामिल किया जाता है. महीने में रविवार के 4 दिन वीक ऑफ होने के कारण 26 दिनों को गिना जाता है और 15 दिन के आधार पर ग्रेच्यु​टी का कैलकुलेशन होता है.

समझिए कैलकुलेशन का तरीका

मान लीजिए कि आपने किसी कंपनी में 20 सालों तक काम किया. आपकी अंतिम सैलरी 75000 रुपए है. ऐसे में फॉर्मूले के हिसाब से (75000) x (20) x (15/26) को कैलकुलेट करने के बाद कुल रकम 8,65,385 रुपए निकल कर आएगी. ये रकम आपको कंपनी की ओर से ग्रेच्‍युटी के रूप में मिल जाएगी. कंपनी चाहे तो आपको तय फॉर्मूले के आधार पर बनने वाली ग्रेच्‍युटी से ज्‍यादा रकम भी दे सकती है, लेकिन नियमों के मुताबिक 20 लाख रुपए से ज्‍यादा ग्रेच्‍युटी नहीं दी जा सकती.

इस स्थिति में अलग होती है कैलकुलेशन

जब कंपनी या संस्थान Gratuity Act के तहत रजिस्टर्ड न हो तो कर्मचारी ग्रेच्‍युटी एक्‍ट के तहत नहीं आते हैं. लेकिन ऐसे में अगर कंपनी चाहे, तो कर्मचारी को ग्रेच्‍युटी दे सकती है, लेकिन ऐसे में ग्रेच्‍युटी तय करने का फॉर्मूला अलग हो जाता है. ऐसे में Gratuity की रकम, हर साल के लिए आधे महीने आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं आप 2 अवधि चलती औसत की गणना कैसे करते हैं की सैलरी के बराबर होगी. लेकिन महीने भर काम करने के दिनों की संख्या 30 दिन मानी जाएगी, 26 नहीं.